こんな日もある・・・工場へ休日出勤





社会人になっても土日がない場合があったりします。特に工場の現場は休日も生産しないといけない日があったりするので、そうなると出勤しないといけない人が出てきます。こりゃストレス溜まりますよね。

 




 

普段生産しているアイテムが急きょ、増産対応しないといけないことがしばしばあります。まあ、日本のメーカーのほとんどは薄利多売なので、オーダーがなくて生産がないよりはマシですね。

現場で働いている人は毎日交代者とやり取りして機械の保全とかやっています。それゆえに休日を自分のタイミングで取得するのは難しいです。そこに理不尽を感じる若手は多いです・・・。今回、交代者の方から代わりに出てくれないかと打診され、出勤することになりました。

 

 

工場に勤務していれば休日出勤がしばしばあります。休日に工場に行きたくないから、現場にわざと来ない技術者もいるのです・・・(本人曰く、リスクを避けているとのことwww)。

こういったことは工場の現場ならではなのかもしれませんね(笑)。休日出勤は上司(管理者)がいないことのほうが多いので、現場仕事は一通り経験していないと対応できませんし、大卒が対応できなかったら話になりません。(現場作業者はそういう認識でいることは間違いありません。)

 

 

休日だけに損をした気分になりますが、時間外勤務のお金は発生するので良しとしましょう。工場勤務者の中にはわざと平日に仕事を残し、休日出勤をして給与を余計にもらう方もいるようです。

本人からしたら合理的なのかもしれませんが、明らかに生産コストは上がることになるので、会社的にそういうことはしないのがいいのですが、そう感じるのは中間管理職以上の方だけです。作業者さんはそんなことお構いなしでしょう(笑)。こういう困った大人を何人か居酒屋で見たことがあります・・・。

AL007-zenbukesarecyaimashita20140722_TP_V.jpg

休日出勤は月に1回、許せて2回までですな(笑)。一日休日出勤したら8時間近く残業したことになるので、過剰労働にならないように平日の生産性を上げていくように頑張っていかないと中年くらいに倒れちゃいそうですね。

工場の現場は肉体労働なので、休日出勤で稼ぐのは若いうちにのみ使える奥義です。私はやむをえない時にのみ出勤しますが、そういったスタンスでいたほうが将来的には良さそうですね。

フォークリフトがつかえるようになりたいですな(笑)。なんで私の会社では免許取らせてくれないのでしょう???工場勤務だから要るのにな。今度管理者の方に聞いてみるかな・・・。

この記事が気に入ったら
いいね ! しよう

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です