時代は怒らない上司??





この季節、ツイッターとかでは新入社員が辞めたなどの投稿が増えてきます。ネタか実話かはわかりませんが(笑)。ただ、上司とソリが合わずに辞めていくのが大半なようです。

先日、若手と飲んだ時にこんな事を言われました。大半は若手の愚痴です・・・(笑)

俺たちはスポーツでも家庭でも友達と遊んでいても、こっぴどく怒られたことがない世代だから、ひと昔前の調子で怒られると嫌なんです。怒られること自体不快ですし、突き詰めいけば犯罪じゃないですか。会社は僕らに定着して欲しくないんですかねwww?

恐らく混じりっけのない本音でしょう。

 

 

お酒って素晴らしい(笑)。更にこんな事も言ってました。

仕事のやり甲斐よりも環境っす。俺たちは良い環境で育ってきたから「当たり前の基準」が少し高い事を社会は認識してもいいと思います。

私は多少甘ったれだと思いますが、老害が会社をぶっ壊しているという本質は捉えていると思います。この本質に対して会社が何か策を講じなければいけないとも思っています。

 

 

皆さんはどう感じるでしょうか??

実際、メディアに取り上げられる若者像はこんな感じでしょうし、彼らに早々に辞められたら会社も大変でしょう。このような若者の心理を理解し、環境を整えた会社が生き残る気がします。

逆に「生意気な!!」といって突っぱねる会社は若者が定着せず、最終的に組織が崩壊するのではと思います。

入社間もない若手が力を持つ時代が来たのでしょうか…??ワクワクが止まりません(笑)。

私の会社はどうなのでしょうwww? ←他人事www

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